La campaña «Iguales en derechos: Espacios laborales dignos e inclusivos» busca promover que la inclusión laboral sea comprendida y practicada como un derecho humano fundamental, y de esta manera fortalecer las culturas organizacionales dignas, seguras e inclusivas, además de reducir los prejuicios y visibilizar las brechas que enfrentan las personas LGBTIQ+ en el desarrollo profesional y laboral.

 

Esta campaña, desarrollada para la organización Oikos Centroamérica, también motivar a personas empleadoras, equipos de trabajo e instituciones a adoptar prácticas reales de igualdad, respeto y no discriminación. Al mismo tiempo, impulsa a las personas LGBTIQ+ a reconocer su derecho a participar, crecer y permanecer en espacios laborales libres de violencia y discriminación.

 

Honduras, 2026.